Állás és Munka Hírek-lapszemle
Úgy tűnik, hogy a legtöbb betöltetlen álláshely Németországban van az uniós országok között. Az álláshelyi ráta a legalacsonyabb Spanyolországban.
Németországban több mint 1 millió, az Egyesült Királyságban 750 000, Franciaországban pedig 500 000 álláshely betöltetlen. Az Euronews Business közelebbről megvizsgálja a betöltetlen álláshelyek arányát és számát Európában. A munkanélküliség és a munkaerőhiány komoly problémát jelent egész Európáb...
Bővebben...
Bővebben...
Bővült a foglalkoztatás az unióban, az infláció és az egyéb gazdasági hatások nem rengették meg a munkaerőpiacot, ugyanakkor az elemzők óvatosságra intenek.
Christine Lagarde szerint az európai munkaerőpiac meglepően jól reagált a kamatemelési hullámra a válság során. Az EKB elnöke szerint az eurózóna viszonylag jó makrogazdasági helyzete tartós maradhat, ebből arra lehet következtetni, hogy szeptemberben nem vágja tovább az intézmény az irány...
Bővebben...
Bővebben...
Már kézbesíti a posta a családoknak járó támogatásokat. A magyar kormány július 1-jén indította el Európa legnagyobb családi adócsökkentési programját, amely sok családnak jelent könnyebbséget.
A Magyar Államkincstár fontos bejelentést tett a családi pótlékkal kapcsolatban. Az elmúlt évekhez hasonlóan az idén is már a tanévkezdés előtt, augusztus végén megkapják a családok a szeptemberben esedékes, alanyi jogon járó családtámogatásokat. A ko...
Bővebben...
Bővebben...
A munkaadók szerint a munkavállalók sokat járnak orvoshoz, ezért bevezetnék a vizitdíjat, ami ugyan a szegényebb dolgozókat érintené érzékenyen, valamint a krónikus betegeket.
Elengedné a munkavállalók kezét a Német Munkáltatói Szervezetek Országos Szövetsége, hogy elérje a kormánynál a cégek által fizetendő egészségbiztosítási járulékok csökkentését, és azt, hogy a dolgozók ne járkáljanak annyit feleslegesen orvoshoz, csak, ha külön fizetnek ...
Bővebben...
Bővebben...
Egy felmérés szerint a dolgozók kiemelten fontosnak tarják, hogy a bérük mellett a munkaadók egyéb juttatásokkal járuljanak hozzá a jólétükhöz. A tapasztalatok szerint sok munkáltató nem figyel erre.
A munkaadók szinte száz százaléka egyetért abban, hogy a pozitív jólét fontos a szervezetük általános sikeréhez. A Hays által közzétett, több mint 3600 brit válaszadó bevonásával készült új kutatás szerint a szakemberek közel háromnegyede (73%) el...
Bővebben...
Bővebben...